Apresentamo-nos
às eleições para a Comissão de Trabalhadores da ANA porque entendemos
necessário continuar a dinamizar e revitalizar a estrutura
representativa dos trabalhadores, numa altura difícil para a vida do
país e de particular mudança na ANA.
Temos consciência da importância da existência de uma CT forte, dinâmica, com elementos disponíveis e já com experiência no exercício da função.
É para continuar a revitalizar e dinamizar este órgão tão importante do tecido social da empresa que nos apresentamos ao escrutínio dos trabalhadores da ANA, com linhas de acção bem definidas no nosso programa, dando continuidade assim, ao trabalho iniciado no mandato anterior.
Somo um grupo unido e coeso na sua diversidade, rejuvenescido mas que mantem o núcleo “duro” da anterior CT, com elementos jovens mas qualificados, já com provas dadas na cidadania activa da nossa empresa, representando no seu conjunto várias categorias profissionais de todas as regiões onde a ANA gere actividade aeroportuária. Continuamos apostados e empenhados na defesa dos valores colectivos e individuais dos trabalhadores da empresa.
Em função dos projectos e da credibilidade que lhes merece os membros de cada lista, os trabalhadores da ANA têm o dever de optar e de votar em massa. Uma grande votação irá credibilizar e motivar a futura CT. A credibilidade da Comissão de Trabalhadores da nossa empresa não é matéria que se possa ignorar ou aligeirar, já que se antevêem tempos que implicam grande atenção e disponibilidade dos trabalhadores. A existência de uma Comissão de Trabalhadores activa, credível, democrática e abrangente é condição nuclear do futuro da nossa empresa. Uma CT que saiba estar á altura dos desafios, é o que se espera.
Façam-se as comparações e vote-se por uma CT interventiva, que preste regularmente informação aos trabalhadores do seu trabalho e que interprete os sentimentos de todos os trabalhadores da ANA sem excepção, de forma justa e equilibrada. A nossa lógica de actuação tem unicamente a ver com os interesses dos trabalhadores da ANA, não contem connosco para estratégias partidárias encapotadas ou para fazer fretes a interesses laterais. Após a eleição, continuaremos a ser a CT de todos os trabalhadores da ANA sem excepção, num verdadeiro espírito democrático e unitário.
Trata-se de escolher quem melhor sirva os interesses dos trabalhadores da ANA em função do conhecimento que se tenha dos candidatos e do programa de cada lista. Estamos a eleger um órgão muito importante da empresa que irá representar todos os trabalhadores da ANA, não estamos a eleger amizades nem afinidades de qualquer ordem. Vamos construir uma CT de referência, actuante e acutilante. Prometemos há 3 anos recolocar a CT no “Mapa” da empresa e acabar com o paradigma das CT’s amorfas do passado.
Temos consciência da importância da existência de uma CT forte, dinâmica, com elementos disponíveis e já com experiência no exercício da função.
É para continuar a revitalizar e dinamizar este órgão tão importante do tecido social da empresa que nos apresentamos ao escrutínio dos trabalhadores da ANA, com linhas de acção bem definidas no nosso programa, dando continuidade assim, ao trabalho iniciado no mandato anterior.
Somo um grupo unido e coeso na sua diversidade, rejuvenescido mas que mantem o núcleo “duro” da anterior CT, com elementos jovens mas qualificados, já com provas dadas na cidadania activa da nossa empresa, representando no seu conjunto várias categorias profissionais de todas as regiões onde a ANA gere actividade aeroportuária. Continuamos apostados e empenhados na defesa dos valores colectivos e individuais dos trabalhadores da empresa.
Em função dos projectos e da credibilidade que lhes merece os membros de cada lista, os trabalhadores da ANA têm o dever de optar e de votar em massa. Uma grande votação irá credibilizar e motivar a futura CT. A credibilidade da Comissão de Trabalhadores da nossa empresa não é matéria que se possa ignorar ou aligeirar, já que se antevêem tempos que implicam grande atenção e disponibilidade dos trabalhadores. A existência de uma Comissão de Trabalhadores activa, credível, democrática e abrangente é condição nuclear do futuro da nossa empresa. Uma CT que saiba estar á altura dos desafios, é o que se espera.
Façam-se as comparações e vote-se por uma CT interventiva, que preste regularmente informação aos trabalhadores do seu trabalho e que interprete os sentimentos de todos os trabalhadores da ANA sem excepção, de forma justa e equilibrada. A nossa lógica de actuação tem unicamente a ver com os interesses dos trabalhadores da ANA, não contem connosco para estratégias partidárias encapotadas ou para fazer fretes a interesses laterais. Após a eleição, continuaremos a ser a CT de todos os trabalhadores da ANA sem excepção, num verdadeiro espírito democrático e unitário.
Trata-se de escolher quem melhor sirva os interesses dos trabalhadores da ANA em função do conhecimento que se tenha dos candidatos e do programa de cada lista. Estamos a eleger um órgão muito importante da empresa que irá representar todos os trabalhadores da ANA, não estamos a eleger amizades nem afinidades de qualquer ordem. Vamos construir uma CT de referência, actuante e acutilante. Prometemos há 3 anos recolocar a CT no “Mapa” da empresa e acabar com o paradigma das CT’s amorfas do passado.
Conseguimo-lo, não vamos pois permitir agora o
“Regresso ao Passado”.
NO DIA 3 DE ABRIL VOTEMOS EM MASSA NUMA COMISSÃO DE TRABALHADORES CREDÍVEL.
QUE NINGUÉM FIQUE DE FORA DESTE ACTO!
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| MANIFESTO LISTA B |
